Program "Rekrut" - Służba w Policji - Komenda Powiatowa Policji w Siemiatyczach

Biuletyn Informacji Publicznej

Służba w Policji

Program "Rekrut"

I TY MOŻESZ ZOSTAĆ POLICJANTEM...

Policja to umundurowana i uzbrojona formacja służąca społeczeństwu i przeznaczona do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz do utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego.

Wymogi formalne jakie musi spełniać kandydat, aby przystąpić do programu "Rekrut"

  • co najmniej wykształcenie średnie,
  • obywatelstwo polskie,
  • nieposzlakowana opinia,
  • niekarany,
  • korzystanie z pełni praw publicznych,
  • zdolność fizyczna i psychiczna do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej,
  • mężczyźni powinni posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej.

Jak przystąpić do programu "Rekrut" - postępowanie kwalifikacyjne:

  • Ogłoszenie Komendanta Głównego Policji - rozpoczyna procedurę rekrutacji. W ogłoszeniu Komendant podaje terminy przyjęcia do służby w Policji,
  • Złożenie wymaganych dokumentów (link do informatora dla kandydatów/wymagane dokumenty),
  • Ocena złożonych dokumentów, procedurę kwalifikacyjną prowadzą komórki ds. doboru w komendach wojewódzkich/Stołecznej Policji. Wykaz numerów telefonicznych komend wojewódzkich i Komendy Stołecznej Policji jest dostępny na stronie www.policja.pl/rekrutacja
  • Rozmowa wstępna - poinformowanie kandydata o przebiegu procedury, wyjaśnienie wszelkich wątpliwości.
  • Sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w dokumentach.
  • Test wiedzy - obejmuje 40 pytań z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, bezpieczeństwa publicznego oraz wiedzy o społeczeństwie.
  • Test sprawności fizycznej - zaliczenie następuje po pokonaniu toru przeszkód w czasie nie przekraczającym 1.45 sek. Test sprawdza szybkość, zwinność, siłę i wytrzymałość. Tor można zobaczyć na stronie: www.policja.pl/rekrutacja
  • Test psychologiczny MultiSelect - bada predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata do służby w Policji.
  • Postępowanie sprawdzające przeprowadzane w celu potwierdzenia nieposzlakowanej opinii kandydata do służby.
  • Wywiad zorganizowany - ocenia umiejętność formułowania myśli, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu, autoprezentację kandydata oraz motywację do służby w Policji.
  • Komisja lekarska ocenia zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych.

Procedura rekrutacji do programu "Rekrut" dla osób, które po ukończeniu programu "Kadet" nie pozostały w służbie w Policji (do 3 lat od chwili ukończenia programu "Kadet"):

  • Złożenie wymaganych dokumentów (wzory do pobrania).
  • Ocena złożonych dokumentów pod kątem ich zgodności z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu.
  • Rozmowa wstępna.
  • Sprawdzenie w ewidencjach, rejestrach i kartotekach prawdziwości danych zawartych w kwestionariuszu osobowym.
  • Ocena sprawności fizycznej kandydata.
  • Test psychologiczny MultiSelect określający predyspozycje intelektualne
    i osobowościowe kandydata do służby.
  • Postępowanie sprawdzające.
  • Wywiad zorganizowany mający na celu, w szczególności, ocenę umiejętności formułowania myśli, nawiązywania i podtrzymywania kontaktu, autoprezentacji kandydata oraz motywacji kandydata do służby.
  • Ustalenie przez komisję lekarską, podległą ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby.

Szczegółowe informacje dot. przebiegu wskazanych etapów dostępne są w "Informatorze dla kandydatów"

Program "Rekrut" zapewnia:

  • możliwość pozyskania pracy niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego
  • gwarancję stałych warunków pracy
  • ciekawą pracę
  • możliwość rozwoju zawodowego
  • różnorodny system szkoleń
  • precyzyjny system wynagrodzenia (m.in.13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie)
  • rozbudowany system socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pokrycie kosztów dojazdu do pracy)
  • po 15 latach służby nabycie praw emerytalnych

W 2006 r. do służby w Policji zostało przyjętych 5224 policjantów.
W 2007 r. planowane jest przyjęcie 4900 policjantów w ramach programu "Rekrut".

Metryczka

Data publikacji : 15.10.2008
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Powiatowa Policji w Siemiatyczach
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
Tomasz Grzegorczuk
Osoba udostępniająca informację:
Tomasz Grzegorczuk KWP w Białymstoku
do góry